BLOG

WYSZUKAJ NA BLOGU

Wyszukaj interesujący Cię temat na moim blogu. Z pewnością znajdziesz interesujący Cię temat.

POSTAW MI KAWĘ

Jeśli to, co tworzę, daje Ci wartość, wiedzę, spokój, inspirację albo odwagę - możesz postawić mi kawę.

Czy seks wpływa na decyzje biznesowe?

Czy seks wpływa na decyzje biznesowe?

Czy seks wpływa na decyzje biznesowe?

O tym, czego Twoje ciało nie chce, żebyś ignorował/a w sali konferencyjnej.

Większość liderów, z którymi pracuję, reaguje na to pytanie tak samo - lekkim śmiechem i zdaniem: „No co ty, to dwie zupełnie różne sprawy.” A potem zaczynamy rozmawiać o tym, że od miesięcy nie śpią, od kwartałów podejmują decyzje na autopilocie, a od roku właściwie nie pamiętają, kiedy ostatni raz czuli coś innego niż zmęczenie.

Biznes nauczył nas odcinać się od ciała. Mamy być efektywni, skupieni, racjonalni. Mamy zostawić życie prywatne za drzwiami. Problem w tym, że ciało tej umowy nie podpisało.

Seksualność rozumiana nie jako performance, ale jako żywotność, energia i połączenie ze sobą jest jednym z najbardziej czułych barometrów stanu naszego układu nerwowego. Kiedy gaśnie, to nie jest sprawa prywatna. To sygnał alarmowy z bezpośrednim przełożeniem na to, jak myślisz, ryzykujesz, budujesz relacje i podejmujesz decyzje, od których zależy wszystko.

Ten artykuł nie jest o seksie. Jest o Tobie jako liderze  i o tym, co Twoje ciało próbuje Ci powiedzieć.

 

1. Neurobiologia decyzji - hormony w roli głównej

Podejmowanie decyzji to nie jest proces czysto racjonalny. To jest proces chemiczny. I żeby to zrozumieć, warto poznać czterech głównych graczy.

Testosteron

Hormon inicjatywy, odwagi i gotowości do ryzyka. Badania pokazują, że liderzy z wyższym poziomem testosteronu podejmują decyzje szybciej, są bardziej skłonni do innowacji i wchodzenia na nowe rynki. Co istotne u traderów finansowych udokumentowano, że poranny poziom testosteronu wprost przewiduje rentowność danego dnia handlowego. Testosteron spada jako jeden z pierwszych, gdy organizm jest przeciążony. Lider z niskim testosteronem staje się reaktywny zamiast proaktywny, unika ryzyka, odwleka trudne decyzje.

Oksytocyna

Nazywana hormonem przywiązania", ale to duże uproszczenie. Oksytocyna reguluje zaufanie, empatię i zdolność do budowania koalicji, czyli fundament przywództwa. Badania Paula Zaka z Claremont Graduate University pokazują, że w środowiskach wysokiego zaufania (związanych właśnie z oksytocyną) procesy decyzyjne są szybsze, koszty transakcyjne niższe, a innowacyjność wyższa. Oksytocyna wydziela się w bliskich relacjach, w tym seksualnej  ale też w każdym autentycznym kontakcie z człowiekiem. Lider emocjonalnie odcięty w domu bywa emocjonalnie odcięty też w biurze.

Dopamina

Hormon motywacji, nagrody i poszukiwania. Napędza kreatywność, chęć do działania i zdolność do wyobrażania sobie przyszłości. Satysfakcjonujące życie w tym seksualne regularnie doładowuje układ dopaminergiczny. Brak tej stymulacji powoduje, że lider przestaje widzieć możliwości, a zaczyna widzieć wyłącznie zagrożenia. Strategiczne myślenie staje się wtedy bardzo trudne.

Kortyzol

Antagonista wszystkich powyższych. Im więcej kortyzolu, tym mniej testosteronu, oksytocyny i dopaminy. Wysoki kortyzol to chemiczna blokada dobrego przywództwa, ale o nim osobno w kolejnym rozdziale, bo zasługuje na własną przestrzeń.

 

2. Wypalenie zawodowe i zanik libido - dwa oblicza tego samego problemu

W swojej pracy z liderami zadaję jedno pytanie, które zawsze wywołuje ciszę:

Kiedy ostatni raz miałeś/miałaś ochotę na seks?"

Nie dlatego, że jestem wścibska, tylko dlatego że odpowiedź na to pytanie mówi mi więcej o stanie układu nerwowego tej osoby niż jakikolwiek test stresowy.

Wypalenie zawodowe to nie jest duże zmęczenie. To jest wyczerpanie zasobów adaptacyjnych organizmu na poziomie fizjologicznym. Układ nerwowy, który przez miesiące lub lata funkcjonuje w trybie przetrwania, wyłącza wszystko, co nie jest absolutnie niezbędne. A seksualność  choć dla zdrowia kluczowa, ewolucyjnie wygląda jak luksus w warunkach zagrożenia.

Dlatego jedno z pierwszych milczeń, które zapada w życiu wypalającego się lidera, to cisza w sypialni i to nie jest problem relacyjny, to jest sygnał fizjologiczny.

Badanie opublikowane w International Journal of Impotence Research potwierdziło bezpośredni związek pomiędzy wypaleniem zawodowym a dysfunkcjami seksualnymi, zarówno u mężczyzn (zaburzenia erekcji), jak i u kobiet (problemy z lubrykacją i orgazmem związane z przeciążeniem zawodowym). To pierwsza tego rodzaju praca naukowa badająca wpływ wypalenia zawodowego na sferę seksualną.

Co się dzieje z decyzjami biznesowymi w tym samym czasie? Dokładnie to samo, lider w wypaleniu:

  • Unika decyzji lub podejmuje je impulsywnie, żeby mieć to za sobą

  • Traci zdolność do myślenia długoterminowego, horyzont zwęża się do "przeżyć ten tydzień", a potem weekend

  • Staje się drażliwy, niecierpliwy, mniej empatyczny wobec zespołu

  • Przestaje ufać własnej intuicji, bo intuicja jest głosem wyregulowanego ciała, a tu ciało jest w chaosie

 

Zanik libido i pogorszenie jakości decyzji biznesowych to nie dwie różne sprawy. To dwa objawy jednej diagnozy: przeciążonego, niezaopiekowanego układu nerwowego.

 

3. Kortyzol to wspólny mianownik stresu i dysfunkcji

Kortyzol jest genialny. W krótkich, ostrych dawkach ratuje życie, mobilizuje ciało do działania, wyostrza uwagę, podnosi ciśnienie i poziom cukru we krwi. Ewolucyjnie był zaprojektowany do użycia przez kilka minut, tyle ile trwa ucieczka przed drapieżnikiem.

Problem w tym, że nowoczesny biznes sprawia, że "drapieżnik" nie odchodzi. Deadline, konflikt w zespole, mail od klienta o 22:00, to wszystko są bodźce kortyzolem i organizm odpowiada tak samo, jak na zagrożenie fizyczne.

Przewlekle wysoki kortyzol robi z ciałem i umysłem rzeczy, o których każdy lider powinien wiedzieć:

Z ciałem:

Hamuje produkcję testosteronu (bo w trybie przetrwania reprodukcja jest zbędna), zaburza gospodarkę insulinową, niszczy jakość snu, osłabia odporność i powoduje stany zapalne. To fizyczne podłoże wielu chorób z przepracowania.

Z umysłem:

Upośledza pracę kory przedczołowej, tej części mózgu, która odpowiada za planowanie, myślenie przyczynowo-skutkowe, kontrolę impulsów i empatię. Innymi słowy: za wszystko, czego potrzebuje dobry lider. W zamian aktywuje ciało migdałowate, centrum reakcji emocjonalnych i instynktownych. Stąd decyzje podejmowane są z gniewu, lęku albo impulsywnie bo tak czuję.

Z seksualnością:

Kortyzol bezpośrednio hamuje oś podwzgórze-przysadka-gonady, czyli mechanizm regulujący hormony płciowe. Badania z Journal of Clinical Psychology potwierdzają silną ujemną korelację między poziomem stresu a funkcjami seksualnymi. Nie ma tu żadnej metafory, wysoki kortyzol biochemicznie wygasza libido. I nie "odpuści", dopóki układ nerwowy nie dostanie sygnału, że zagrożenie minęło.

Tu jest klucz do całości: ciało nie odróżnia stresu egzystencjalnego od stresu biznesowego. Dla układu nerwowego "muszę zamknąć kwartał z zyskiem" i "uciekam przed lwem" to ten sam sygnał chemiczny.

Regulacja kortyzolu to nie jest dbanie o wellbeing., to jest zarządzanie zasobami przywódczymi.

 

4. Układ endokannabinoidowy to most między stresem a równowagą

Tu pojawia się wątek, który jest jednocześnie najbardziej praktyczny i najmniej znany, a to jest właśnie ten obszar, w którym pracuję zawodowo.

Układ endokannabinoidowy (ECS) to sieć receptorów rozsianych po całym ciele, w mózgu, układzie odpornościowym, hormonalnym, jelitach i tkankach rozrodczych. Jego podstawową funkcją jest utrzymanie homeostazy - równowagi wewnętrznej organizmu.

ECS jest bezpośrednio zaangażowany w:

  • Regulację odpowiedzi na stres (w tym wydzielania kortyzolu)

  • Modulację nastroju i poziomu lęku

  • Jakość snu, kluczowego resetu kortyzolu

  • Procesy zapalne towarzyszące wypaleniu

  • Funkcje seksualne i regulację hormonów płciowych

 

Receptory CB1 i CB2 obecne są m.in. w jajnikach, jądrach, macicy i tkankach erekcyjnych. ECS aktywnie uczestniczy w regulacji libido i odpowiedzi seksualnej, to nie jest spekulacja, to fizjologia.

Kiedy ECS jest niewydolny, co często dzieje się przy przewlekłym stresie i wypaleniu, ciało traci zdolność do powrotu do równowagi. Wszystkie opisane wcześniej dysfunkcje hormonalne, decyzyjne i seksualne się pogłębiają.

Siedem podwójnie zaślepionych badań kontrolowanych placebo (łącznie 232 uczestników) wykazało, że CBD skutecznie redukuje odpowiedź stresową i jej manifestacje - lęk, strach, depresję i wypalenie. Efekt był porównywalny z lekami benzodiazepinowymi i agonistami 5HT1A. CBD działa poprzez hamowanie enzymu FAAH, co podnosi poziom anandamidu (endogennego 201ehormonu błogości201d) i wzmacnia zdolność ECS do tłumienia reakcji stresowej.

Kannabidiol (CBD) i kannabigerol (CBG) działają jako modulatory ECS, wspierają jego wydolność bez psychoaktywności i bez uzależniania. W praktyce oznacza to:

  • Łagodzenie przewlekłej odpowiedzi stresowej na poziomie osi HPA (podwzgórze–przysadka–nadnercza)

  • Poprawę jakości snu i rytmu dobowego kortyzolu

  • Redukcję stanów zapalnych towarzyszących wypaleniu

  • Pośrednie wsparcie równowagi hormonalnej

 

To nie jest panaceum i nie jest lekiem. To jest wsparcie dla układu, który sam chce wrócić do równowagi, ale potrzebuje odpowiednich warunków.

 

Zamiast podsumowania mam do Ciebie pytanie.

Przez lata wmawiano nam, że dobry lider to ten, który nie śpi, nie czuje i nie odpuszcza. Że ciało jest przeszkodą, którą trzeba zagłuszyć kawą i siłą woli. To jest mit, który kosztuje zdrowie, relacje i często sam biznes.

Twój poziom kortyzolu wpływa na Twoje decyzje. Twój sen wpływa na relacje z zespołem. Twoja seksualność rozumiana jako żywotność i połączenie ze sobą, wpływa na to, czy budujesz firmę z energii, czy z lęku.

Pytanie "czy seks wpływa na decyzje biznesowe?" ma prostą odpowiedź: tak. Ale prawdziwe pytanie brzmi inaczej:

Czy jesteś gotowy/a wziąć odpowiedzialność za siebie jako całość a nie tylko za wyniki w excelu?

Bo Twoje zdrowie to Twoja odpowiedzialność. I ta opowieść jest o Tobie.

 

Źródła naukowe

Poniżej znajdziesz odnośniki do badań, na które powołuję się w tym artykule. Zachęcam do samodzielnej lektury, nauka jest po naszej stronie.

Testosteron, kortyzol a decyzje finansowe i ryzyko biznesowe:

Herbert J. (2018). Testosterone, Cortisol and Financial Risk-Taking. Frontiers in Behavioral Neuroscience.

Cueva C. et al. (2015). Cortisol and testosterone increase financial risk taking. Scientific Reports / Nature.

Coates J.M., Herbert J. (2008). Testosterone and cortisol among traders — przegląd. Springer.

Apicella C. et al. (2018). Decision-making, financial risk aversion and testosterone. ScienceDirect.

Oksytocyna, zaufanie i podejmowanie decyzji w organizacjach:

Zak P.J. (2017). The Neuroscience of Trust. Harvard Business Review.

Nature / Scientific Reports (2017). Oxytocin enhances group decision-making quality.

Wypalenie zawodowe a dysfunkcje seksualne:

Pastuszak A. et al. (2019). The impact of burnout and occupational stress on sexual function. PubMed / Int J Impotence Research.

Pham T.H. et al. (2025). Burnout Syndrome and Sexual Disorders Among Female Healthcare Workers. PMC.

Kortyzol, stres a libido i funkcje seksualne:

Li H. et al. (2019). Stress, HPA axis, and male reproductive function. Front Endocrinol. (przywołanie za Ubie Health).

Journal of Sexual Medicine (2025). Perceived stress and erectile function — badanie kliniczne (przywołanie za Natural Sustainable Living).

CBD, układ endokannabinoidowy i regulacja stresu:

Mlost J. et al. (2022). Enhancing Endocannabinoid Control of Stress with Cannabidiol. PMC / Journal of Clinical Medicine.

Spinella T.C. et al. (2024). CBD Expectancy and Cortisol Responsivity. SAGE Journals / Cannabis and Cannabinoid Research.

Physicians Lab (2019). CBD and the Endocannabinoid System — regulacja osi HPA.

 

Agnieszka Kowalska

Dyplomowana Terapeutka Konopna | Naturopatka | konopnaksiegowa.pl

Pracuję z liderami pod presją, którzy chcą odzyskać siebie bez rozwalania wszystkiego wokół.

POSTAW MI KAWĘ W BUYCOFFEE.TO

Jeśli to, co tworzę, daje Ci wartość, wiedzę, spokój, inspirację albo odwagę - możesz postawić mi kawę.

UWAGA!!!

Wszelkie informacje zawarte w niniejszym artykule mają charakter wyłącznie informacyjny. Nie stanowią one porady medycznej ani zalecenia lekarza. Informacje w nim zawarte pochodzą z ogólnodostępnych źródeł i zawierają linki do badań naukowych. Zalecamy, aby przed podjęciem jakichkolwiek działań lub decyzji związanych ze zdrowiem, skonsultować się z lekarzem lub innym specjalistą medycznym. Autor nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody, straty lub konsekwencje wynikające z wykorzystania informacji zawartych w tym tekście.